Kampuni ya mawasiliano ya video ya Zoom imeamua kuifuta timu yake inayojishughulisha na utofauti, usawa, na mipango ya ujumuishaji (DEI) kama sehemu ya awamu yake ya hivi majuzi ya kupunguzwa kwa kazi. Hatua hii inaonyesha mwelekeo mkubwa kati ya makampuni ambayo yamebadilisha mbinu zao kwa juhudi za DEI. Zoom sasa itashirikiana na washauri wa nje ili kuhakikisha kuwa "wafanyikazi wetu wote" wanajumuishwa na kuunda mazingira ya kujumuisha, kulingana na Afisa Mkuu wa Uendeshaji Aparna Bawa. Ingawa Zoom inasalia kujitolea kwa DEI, uamuzi wa kuvunja timu ya ndani unaonyesha mabadiliko katika mbinu yao.
Zoom iliunda timu ya ndani ya DEI na ilitoa ripoti miaka miwili baadaye, iliyoangazia maendeleo makubwa katika kukuza maendeleo ya kimuundo, kitamaduni na ushirikiano ndani ya kampuni. Walakini, timu hiyo sasa imevunjwa, na maelezo kuhusu idadi kamili ya wafanyikazi walioathiriwa na upunguzaji huo hayajafichuliwa na Zoom.Uamuzi huu wa hivi majuzi wa Zoom ni sehemu ya hatua kubwa ya kujiondoa kutoka kwa mipango ya utofauti inayoshuhudiwa kote Amerika. Vikundi vya wahafidhina vinapozidisha upinzani wao kwa juhudi za DEI, kampuni kama Pfizer na BlackRock pia zimerekebisha sera zao. Katika hali kama hiyo, Tesla hivi majuzi aliondoa lugha inayohusu wafanyikazi wachache na usaidizi wa vikundi vya rasilimali za wafanyikazi kutoka kwa faili zake za udhibiti. Ukosoaji dhidi ya mikakati ya DEI umeongozwa na watu binafsi kama vile Mkurugenzi Mtendaji wa Tesla Elon Musk na mwekezaji Bill Ackman. Hata hivyo, pia kuna wafuasi wa DEI, akiwemo bilionea wa Dallas Mark Cuban, ambaye amejihusisha na mijadala na Musk na Ackman kwenye mitandao ya kijamii.
Marufuku ya kuchukua hatua za uthibitisho katika udahili wa wanafunzi vyuoni na Mahakama ya Juu imeyapa moyo makundi ya wahafidhina kuwasilisha malalamiko dhidi ya makampuni mengi, ikiwa ni pamoja na American Airlines Group, Macy's na McDonald's, licha ya uamuzi huo kutohusisha biashara. Changamoto hizi za kisheria zimekuwa na jukumu katika mabadiliko ya mazingira ya juhudi za DEI katika ulimwengu wa biashara.
Ingawa Zoom imeweka wazi kuwa inasalia kujitolea kwa DEI, uamuzi wa kusitisha timu yake ya ndani ya DEI unaashiria mwelekeo mpya wa mbinu yao. Kwa kushirikiana na washauri wa nje, kampuni inalenga kukuza ushirikishwaji miongoni mwa wafanyakazi wake wote. Amerika ya ushirika inapopambana na makutano ya anuwai, usawa, ujumuishaji, na changamoto zinazowasilishwa na upinzani wa kihafidhina, kampuni kama Zoom zitaendelea kuunda upya mikakati yao ili kuzoea mazingira haya yanayobadilika.