United Parcel Service Inc.ning 300 000 dan ortiq xodimlari. (UPS) kompaniya Xalqaro birodarlik jamoalari bilan kelishuvga erisha olmaganidan keyin ish tashlash ehtimoliga duch kelmoqda. Muzokaralar chorshanba kuni ertalab Vashingtonda 4-iyul bayramigacha cho'zilgan bir necha haftalik muzokaralardan so'ng to'xtab qoldi. Muhokamalardan har ikki tomon vakillari chiqib, muzokaralar barbod bo‘lganini tasdiqladi.
Teamsters matbuot kotibi Kara Denizning so'zlariga ko'ra, "kompaniya chiqib ketdi", bu muzokaralarning buzilishi uchun UPS javobgar ekanligini ko'rsatadi. Biroq, UPS rasmiysi Teamsters e'lonidan keyin vaziyat haqida darhol izoh berishdan bosh tortdi.
330,000 ishchini qamrab olgan va AQShdagi eng yirik xususiy sektor kasaba uyushmalari kelishuvi bo'lgan joriy mehnat shartnomasi iyul oyi oxirida tugashi kerak bo'lsa-da, kasaba uyushmalari rahbarlari bir necha haftaga ehtiyoj borligini aytishdi. Deniz kasaba uyushma xodimlari amaldagi shartnomaning amal qilish muddati tugagan 31 iyuldan keyin ishlamasligini aniq aytdi. Hozirda boshqa hech qanday muzokaralar rejalashtirilgani yo'q, bu esa ish tashlash ehtimolini qoldiradi.
Muzokaralar davomida Teamsters va UPS ikki bosqichli ish haqi tizimini bekor qilish to'g'risida kelishuvga erishdilar, bu esa kasaba uyushmasi da'vo qilishicha, yarim kunlik haydovchilarning to'liq to'lanishiga olib keldi. Biroq, ular ish haqi va yashash narxining oshishi kabi kengroq masalalarda bir fikrga kela olmadilar. UPS to'liq vaqtli etkazib berish haydovchilari yiliga 95 000 AQSh dollari va traktor tirkamasi haydovchilari olti raqamli maosh olishlarini ta'kidlasa-da, Teamsters ish haqi Covid-19 pandemiyasi davrida kompaniya foydasiga mos kelmagan yoki ular duch keladigan xavflarni etarli darajada aks ettirmagan deb ta'kidlaydilar.
UPS hozirda paketlarga boʻlgan talabning pasayishi, shuningdek, pandemiya davrida amalga oshirilgan qoʻshimcha toʻlovlar va narxlar oshishini kamaytirishga intilayotgan mijozlar bilan bogʻliq muammolar bilan kurashmoqda. Bozorning ushbu zaifligi FedExning 2025-moliyaga qadar xarajatlarni 4 milliard dollarga kamaytirish va 2027-moliyaga qadar tarmoqni qayta qurish orqali qo'shimcha 2 milliard dollar tejashni maqsad qilgan katta xarajatlarni kamaytirish tashabbusini qabul qilish qaroriga hissa qo'shdi.
Muzokaralarda jamoalarni boshqargan kasaba uyushma prezidenti Shon O'Brayen edi, u o'zidan oldingi Jeyms P.ga qaraganda UPSga nisbatan tajovuzkorroq pozitsiyani egalladi. Hoffa. O'Brayen kompaniyani ochiqchasiga tanqid qildi va kuchli jabhani taqdim etdi va uning rahbarlarini o'zining blefini chaqirishga chaqirdi.
Agar ish tashlash sodir bo'ladigan bo'lsa, bu G'arbiy qirg'oq qirg'oqchilari bilan uzoq davom etgan kelishmovchiliklarga guvoh bo'lgan transport sohasida yaqinda yuzaga kelgan mehnat tartibsizliklari to'lqiniga qo'shiladi. Kongress, shuningdek, o'tgan yili butun mamlakat bo'ylab temir yo'l ish tashlashining oldini olish uchun aralashib, sektor ichidagi keskin muhitni yanada ta'kidladi.