अमेरिका में नेशनल काउंसिल ऑफ स्टेट बोर्ड्स ऑफ नर्सिंग द्वारा किए गए एक हालिया सर्वेक्षण में पाया गया है कि लगभग 100,000 पंजीकृत नर्सों ने COVID-19 महामारी के तनाव के कारण अपनी नौकरी छोड़ दी है। इसके अलावा, सर्वेक्षण से पता चला कि अतिरिक्त 610,388 पंजीकृत नर्सें, जिनकी औसत आयु 57 वर्ष और 10 वर्ष से अधिक का अनुभव है, तनाव, थकान या सेवानिवृत्ति के कारण 2027 तक कार्यबल छोड़ने की योजना बना रही हैं। अन्य 189,000 नर्सों की औसत आयु 36 और 10 या उससे कम अनुभव के साथ भी इसी तरह के कारणों से उद्योग छोड़ने की योजना की सूचना दी।
45 राज्यों में 29,472 पंजीकृत और उन्नत नर्सों और 24,000 से अधिक लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक या व्यावसायिक नर्सों के डेटा का विश्लेषण करने वाले सर्वेक्षण में पाया गया कि 5 से अधिक थे। 2022 में अमेरिका में 2 मिलियन सक्रिय पंजीकृत नर्सें और 973,788 लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक नर्सें या व्यावसायिक नर्सें। सर्वेक्षण में शामिल एक चौथाई से अधिक लोगों ने उद्योग छोड़ने या अगले पांच वर्षों में सेवानिवृत्त होने की सूचना दी।
सर्वेक्षण में शामिल नर्सों में से 62% ने कहा कि महामारी के दौरान उनका काम का बोझ बढ़ गया था, जबकि आधे से अधिक ने कहा कि वे काम में भावनात्मक रूप से थकी हुई महसूस करती हैं। लगभग आधी नर्सों ने थकान या जलन महसूस होने की सूचना दी, ये चिंताएं 10 साल से कम अनुभव वाली नर्सों में सबसे आम थीं।
एनसीएसबीएन में नर्सिंग विनियमन के मुख्य अधिकारी और अध्ययन के लेखकों में से एक मैरीन अलेक्जेंडर ने विशेष रूप से युवा नर्सों के बारे में निष्कर्षों पर आघात व्यक्त किया। जैसा कि अनुभवी नर्स उद्योग छोड़ती हैं या छोड़ती हैं, नर्सिंग देखभाल में संरक्षक, प्रबंधक और नेता बनने के लिए 10 साल से कम के अनुभव वाले लोगों पर बोझ बदल जाएगा, जो संभावित रूप से बड़े पैमाने पर स्वास्थ्य देखभाल संकट का कारण बनेंगे।
अलेक्जेंडर ने इस बात पर प्रकाश डाला कि जहां युवा नर्सों के लिए आगे की शिक्षा हासिल करने के लिए उद्योग छोड़ना सामान्य बात है, वहीं तनाव और थकान के कारण उन्हें छोड़ना चिंताजनक है। जनवरी में न्यूयॉर्क में हड़ताल के पीछे यह थका हुआ स्वर एक प्रेरक कारक था, जहां 7,000 से अधिक नर्सों ने स्टाफ की कमी और बर्नआउट का विरोध किया था।
सर्वेक्षण के निष्कर्ष विशेष रूप से युवा और कम अनुभवी नर्सों के बीच अमेरिकी कार्यबल के लिए खतरा पैदा करते हैं। नेशनल काउंसिल ऑफ स्टेट बोर्ड ऑफ नर्सिंग का मानना है कि अस्पतालों और नीति निर्माताओं को समाधानों को लागू करने और इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए तेजी से कार्य करना चाहिए।