Недавний опрос, проведенный Национальным советом государственных советов по сестринскому делу в США, показал, что около 100 000 зарегистрированных медсестер уволились с работы из-за напряженности, вызванной пандемией COVID-19. Кроме того, опрос показал, что еще 610 388 зарегистрированных медсестер со средним возрастом 57 лет и опытом работы более 10 лет планируют уйти с работы к 2027 году из-за стресса, эмоционального выгорания или выхода на пенсию. Еще 189 000 медсестер со средним возрастом 36 лет и 10 или менее годами опыта также сообщили о планах покинуть отрасль по аналогичным причинам.
Опрос, в ходе которого были проанализированы данные 29 472 зарегистрированных и опытных медсестер и более 24 000 лицензированных практических или профессиональных медсестер в 45 штатах, показал, что их было более 5. 2 миллиона активных зарегистрированных медсестер и 973 788 лицензированных практических или профессиональных медсестер в США в 2022 году. Более четверти опрошенных сообщили о намерении покинуть отрасль или выйти на пенсию в ближайшие пять лет.
62% опрошенных медсестер заявили, что их рабочая нагрузка увеличилась во время пандемии, а чуть более половины заявили, что чувствуют себя эмоционально истощенными на работе. Почти половина медсестер сообщили о чувстве усталости или выгорания, причем эти опасения наиболее распространены среди медсестер со стажем работы менее 10 лет.
Мариэнн Александер, главный специалист по регулированию сестринского дела в NCSBN и один из авторов исследования, выразила шок по поводу результатов, особенно в отношении молодых медсестер. По мере того, как опытные медсестры уходят на пенсию или уходят из отрасли, бремя будет перекладываться на тех, у кого менее 10 лет опыта, которые станут наставниками, менеджерами и лидерами в области сестринского ухода, что может привести к кризису здравоохранения огромных масштабов.
Александр подчеркнул, что, хотя молодые медсестры обычно уходят из отрасли, чтобы продолжить образование, их уход из-за стресса и эмоционального выгорания вызывает беспокойство. Этот измученный тон стал движущей силой забастовки в Нью-Йорке в январе, когда более 7000 медсестер протестовали против нехватки кадров и выгорания.
Результаты опроса представляют угрозу для рабочей силы США, особенно среди молодых и менее опытных медсестер. Национальный совет государственных советов по сестринскому делу считает, что больницы и политики должны действовать быстро, чтобы внедрять решения и решать эти проблемы.