हाल ही में एक घोषणा में, ब्रिटेन के राजकोष के चांसलर जेरेमी हंट ने खुलासा किया कि राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन, देश में अनिवार्य न्यूनतम वेतन, £11 तक बढ़ जाएगा। 44 ($14. 34) प्रति घंटा इसकी वर्तमान दर £10 से। 42 अप्रैल 2024 में शुरू हो रहा है। इस नीति परिवर्तन से लगभग 1 की कमाई पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। 7 मिलियन व्यक्ति। इसके अलावा, पहली बार, 21 और 22 वर्ष की आयु के कर्मचारी भी समान न्यूनतम वेतन के हकदार होंगे। पहले, इन युवा श्रमिकों को £10 की कम प्रति घंटा न्यूनतम दर प्राप्त होती थी। 18. आइए राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन के बारे में कुछ प्रमुख बिंदुओं पर गौर करें।
राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन कानूनी रूप से अनिवार्य न्यूनतम वेतन है जिसे पाने के लिए लगभग सभी यूके कर्मचारी हकदार हैं, और नियोक्ता इसका अनुपालन करने के लिए बाध्य हैं। इस आवश्यकता को पूरा करने में विफल रहने वाली कंपनियों को कर और भुगतान प्राधिकरण, एचएम राजस्व और सीमा शुल्क से दंड का सामना करना पड़ सकता है। हालाँकि, कुछ समूह जैसे स्व-रोज़गार व्यक्ति, कंपनी निदेशक, स्वयंसेवक, सशस्त्र बलों के सदस्य और कैदी इस वेतन के दायरे में नहीं आते हैं।
जीवनयापन वेतन बढ़ाने का निर्णय मुख्य रूप से महामारी के बाद लाखों परिवारों द्वारा अनुभव की गई जीवनयापन लागत में उल्लेखनीय वृद्धि से प्रेरित था। इस समायोजन से न केवल प्रभावित श्रमिकों को लाभ होगा, बल्कि सरकार की आयकर प्राप्तियों पर भी असर पड़ेगा, क्योंकि व्यवसायों को वित्तीय बोझ उठाना पड़ेगा। जीवन निर्वाह वेतन का स्थिर रहना काफी असामान्य है, क्योंकि इसका स्तर सरकार द्वारा कम वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर निर्धारित किया जाता है - जो कि राज्य वित्त पोषण द्वारा समर्थित एक स्वतंत्र निकाय है।
राष्ट्रीय जीवनयापन मज़दूरी और न्यूनतम मज़दूरी के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है। राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन यूके के राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन कानून का हिस्सा है। वर्तमान में, 23 वर्ष से कम आयु के श्रमिकों और प्रशिक्षुओं को राष्ट्रीय जीवनयापन मजदूरी की तुलना में कम न्यूनतम मजदूरी दर प्राप्त होती है। प्रशिक्षु और 18 वर्ष से कम उम्र वाले £5 कमाते हैं। 28 प्रति घंटा, 18 से 20 साल के बच्चों को £7 मिलता है। 49, और 21 से 22 वर्ष के बच्चे £10 के हकदार हैं। 18.
कम वेतन आयोग एक वेतन दर की सिफारिश करके "जीवित वेतन" निर्धारित करता है जो औसत कमाई का दो-तिहाई हिस्सा होता है और मौजूदा आर्थिक स्थितियों पर विचार करता है। वर्तमान में, लगभग 1. यूके में 7 मिलियन लोग न्यूनतम वेतन या उससे कम वेतन पर कमाते हैं, इनमें से लगभग आधे व्यक्ति खुदरा, आतिथ्य, सफाई या रखरखाव जैसे क्षेत्रों में कार्यरत हैं।
इसके अलावा, अतिरिक्त मज़दूरी दरें भी हैं जिन्हें वास्तविक जीवनयापन मज़दूरी और लंदन जीवनयापन मज़दूरी के रूप में जाना जाता है। लिविंग वेज फाउंडेशन द्वारा स्थापित वास्तविक जीवनयापन वेतन सरकार की दर से स्वतंत्र रूप से संचालित होता है। 14,000 से अधिक व्यवसाय स्वेच्छा से 18 वर्ष और उससे अधिक आयु के 460,000 से अधिक श्रमिकों को यह वेतन देते हैं। राजधानी में रहने की बढ़ती लागत को ध्यान में रखते हुए, लंदन में दर अधिक निर्धारित की गई है। लंदन में रहने का वेतन £13 तक पहुंचने का अनुमान है। 2024 में 15 प्रति घंटा. एबर्डन पीएलसी, आइकिया और केपीएमजी जैसी कंपनियों ने वास्तविक जीवनयापन वेतन का भुगतान करने की प्रतिबद्धता जताई है, जो आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं की एक श्रृंखला द्वारा निर्धारित जीवनयापन की लागत पर आधारित है।
जो नियोक्ता राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन या न्यूनतम वेतन का पालन करने में विफल रहते हैं, उन्हें सरकार द्वारा जांच और संभावित सार्वजनिक पहचान का सामना करना पड़ता है। 2015 के बाद से, इन जांचों के परिणामस्वरूप दस लाख से अधिक श्रमिकों को मुआवजे के रूप में कुल £100 मिलियन प्राप्त हुए हैं। जून में, डब्ल्यूएच स्मिथ और लॉयड्स फार्मेसी जैसे प्रमुख नामों सहित 200 नियोक्ताओं को राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन का उल्लंघन करते पाया गया।
यूके में न्यूनतम वेतन की अवधारणा 1909 से चली आ रही है जब कुछ कम-भुगतान वाले उद्योगों की अपनी वैधानिक न्यूनतम मजदूरी थी, जिसे नियोक्ताओं, कर्मचारियों और स्वतंत्र सदस्यों के मिश्रण द्वारा वेतन का समाधान करने के लिए प्रबंधित किया जाता था। हालाँकि, इस प्रणाली को 1980 और 1990 के दशक में कंजर्वेटिव सरकार द्वारा समाप्त कर दिया गया था। सभी नियोक्ताओं के लिए बाध्यकारी न्यूनतम वेतन की शुरूआत 1999 में टोनी ब्लेयर की लेबर सरकार द्वारा लागू की गई थी।
राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन में आगामी वृद्धि के साथ, यूके भर में श्रमिक बेहतर वित्तीय स्थिरता और एक समायोजन की उम्मीद कर सकते हैं जो जीवनयापन की बढ़ती लागत को ध्यान में रखेगा। इस बदलाव से कार्यबल के एक महत्वपूर्ण हिस्से को लाभ होने, सरकारी आयकर प्राप्तियों को बढ़ावा मिलने और लाखों परिवारों को सुरक्षा की भावना मिलने की उम्मीद है।