Spotify Technology SA अपने कार्यबल को 17% तक कम करने के लिए कदम उठा रहा है, जो इस साल नौकरी में कटौती का सबसे महत्वपूर्ण दौर है। यह कदम तब आया है जब संगीत स्ट्रीमिंग दिग्गज का लक्ष्य लागत कम करना और लाभप्रदता में सुधार करना है। कंपनी ने घोषणा की कि लगभग 1,500 कर्मचारी छंटनी से प्रभावित होंगे, जिसकी अधिसूचना सोमवार को जारी की गई। इस खबर के बाद, Spotify के शेयर 11% तक बढ़कर 201 डॉलर तक पहुंच गए। 42.
जबकि Spotify तेजी से विकास का अनुभव कर रहा है, 2023 में 100 मिलियन से अधिक नए उपयोगकर्ता जोड़ने की उम्मीद के साथ, सीईओ डैनियल एक ने अत्यधिक खर्च के बारे में चिंता व्यक्त की। कर्मचारियों को लिखे एक नोट में, एक ने वैश्विक आर्थिक मंदी और बढ़ती पूंजी लागत को लागत में कटौती के उपायों की आवश्यकता को बढ़ाने वाले प्रमुख कारकों के रूप में उद्धृत किया। उन्होंने गैर-आवश्यक कार्यों के लिए संसाधनों को समर्पित करने के बजाय रचनाकारों और उपभोक्ताओं को मूल्य प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करने के महत्व पर जोर दिया।
विच्छेद भुगतान और रियल एस्टेट परिवर्तनों से जुड़े शुल्कों के कारण Spotify को चौथी तिमाही में परिचालन घाटा होने की उम्मीद है, जो €93 मिलियन ($101 मिलियन) से €108 मिलियन तक होने का अनुमान है। यह परिचालन आय में €37 मिलियन के पिछले अनुमान से एक महत्वपूर्ण विचलन है। एक ने खुलासा किया कि कंपनी ने दो साल की अवधि में छोटी कटौती लागू करने पर चर्चा की लेकिन अंततः लागत को राजस्व के साथ संरेखित करने के लिए अधिक महत्वपूर्ण उपायों का विकल्प चुना।
ये छँटनी मजबूत विकास की अवधि के बाद हुई है, जिसके दौरान Spotify ने 2020 के बाद से अपने कार्यबल को लगभग दोगुना कर दिया है। कर्मचारियों की संख्या 2020 की पहली तिमाही में 5,779 से बढ़कर 2022 के अंत तक 10,000 से अधिक हो गई। आकार घटाने का निर्णय Spotify के संगीत-केंद्रित व्यवसाय मॉडल से दूर रणनीतिक बदलाव को प्रतिबिंबित कर सकता है, जिसके लिए अधिकार धारकों के साथ पर्याप्त राजस्व साझा करने की आवश्यकता होती है। हाल के वर्षों में, कंपनी ने पॉडकास्टिंग, स्टूडियो, विज्ञापन प्रौद्योगिकी और सामग्री निर्माण प्लेटफार्मों के अधिग्रहण में भारी निवेश किया है। हालाँकि, इसके बाद से इसने मूल पॉडकास्ट में अपना निवेश कम कर दिया है, जैसा कि जून में इसके 2% कर्मचारियों की छंटनी में देखा गया था, मुख्य रूप से इसके पॉडकास्ट स्टूडियो से।
छंटनी का यह नवीनतम दौर, इस साल की शुरुआत में पिछले कर्मचारियों की कटौती के साथ मिलकर, Spotify के लिए एक पतली संगठनात्मक संरचना को जन्म देगा। सीईओ एक ने बुधवार को कर्मचारियों के साथ बैठक में कटौती को संबोधित करने का इरादा किया है, जिसमें आर्थिक माहौल से उत्पन्न चुनौतियों को देखते हुए रणनीतिक पुनर्निवेश की आवश्यकता पर जोर दिया गया है। जैसा कि एक ने कहा, धीमी वृद्धि और बढ़ी हुई पूंजी लागत के आर्थिक प्रभाव का जिक्र करते हुए, "Spotify इन वास्तविकताओं का अपवाद नहीं है।"
अपने संचालन को सुव्यवस्थित करके, Spotify को ऑडियो सामग्री स्ट्रीमिंग की बढ़ती मांग को भुनाने के साथ-साथ निरंतर लाभप्रदता के लिए खुद को स्थापित करने की उम्मीद है। कंपनी की प्राथमिकता अपने मुख्य हितधारकों के लिए मूल्य बनाना है: निर्माता जो सामग्री प्रदान करते हैं और उपभोक्ता जो इसका आनंद लेते हैं।