Spotify Technology SA inachukua hatua za kupunguza wafanyikazi wake kwa 17%, kuashiria awamu yake kuu ya kupunguzwa kwa kazi mwaka huu. Hatua hiyo inajiri huku kampuni kubwa ya utiririshaji muziki ikilenga kupunguza gharama na kuboresha faida. Kampuni hiyo ilitangaza kuwa takriban wafanyikazi 1,500 wataathiriwa na kuachishwa kazi, na arifa zikitumwa Jumatatu. Kufuatia habari, hisa za Spotify ziliongezeka kwa hadi 11% hadi kufikia $201. 42.
Huku Spotify ikiendelea kupata ukuaji wa haraka, huku matarajio ya kuongeza watumiaji wapya zaidi ya milioni 100 mwaka wa 2023, Mkurugenzi Mtendaji Daniel Ek alionyesha wasiwasi wake kuhusu matumizi makubwa ya fedha. Katika barua kwa wafanyikazi, Ek alitaja kushuka kwa uchumi wa kimataifa na kupanda kwa gharama za mtaji kama sababu kuu zinazoongoza hitaji la hatua za kupunguza gharama. Alisisitiza umuhimu wa kuzingatia kutoa thamani kwa waundaji na watumiaji, badala ya kutoa rasilimali kwa kazi zisizo muhimu.
Spotify inatarajia kupata hasara ya uendeshaji katika robo ya nne, ikikadiria kati ya €93 milioni ($101 milioni) hadi €108 milioni, kutokana na gharama zinazohusiana na malipo ya kukatwa na mabadiliko ya mali isiyohamishika. Huu ni mkengeuko mkubwa kutoka kwa makadirio ya awali ya Euro milioni 37 katika mapato ya uendeshaji. Ek alifichua kuwa kampuni ilijadili kuhusu kupunguza upunguzaji wa mapato kwa muda wa miaka miwili lakini hatimaye ikachagua kuchukua hatua muhimu zaidi za kuoanisha gharama na mapato.
Kuachishwa kazi huku kunakuja baada ya kipindi cha ukuaji dhabiti, ambapo Spotify ilikaribia mara mbili ya wafanyikazi wake tangu 2020. Idadi ya wafanyikazi iliongezeka kutoka 5,779 katika robo ya kwanza ya 2020 hadi zaidi ya 10,000 kufikia mwisho wa 2022. Uamuzi wa kupunguza unaweza kuonyesha mabadiliko ya kimkakati ya Spotify kutoka kwa mtindo wake wa biashara unaozingatia muziki, ambayo inahitaji ugavi mkubwa wa mapato na wenye hakimiliki. Katika miaka ya hivi majuzi, kampuni imewekeza sana katika podcasting, kupata studio, teknolojia ya matangazo, na majukwaa ya kuunda maudhui. Walakini, tangu wakati huo imepunguza uwekezaji wake katika podikasti asili, kama inavyoonekana katika kuachishwa kazi kwa 2% ya wafanyikazi wake mnamo Juni, haswa kutoka kwa studio zake za podcast. < p > Awamu hii ya hivi punde ya kuachishwa kazi, pamoja na upunguzaji wa awali wa wafanyikazi mapema mwaka huu, itasababisha muundo wa shirika konda wa Spotify. Mkurugenzi Mtendaji Ek anakusudia kushughulikia upungufu huo katika mkutano na wafanyikazi mnamo Jumatano, akisisitiza hitaji la uwekezaji wa kimkakati kutokana na changamoto zinazoletwa na hali ya uchumi. Kama Ek alisema, "Spotify sio ubaguzi kwa hali hizi halisi," akimaanisha athari za kiuchumi za ukuaji wa polepole na kuongezeka kwa gharama za mtaji.
Kwa kurahisisha utendakazi wake, Spotify inatarajia kujiweka katika nafasi ya kupata faida endelevu huku ikiendelea kufaidika na ongezeko la mahitaji ya kutiririsha maudhui ya sauti. Kipaumbele cha kampuni kinasalia kuunda thamani kwa washikadau wake wakuu: waundaji ambao hutoa maudhui na watumiaji wanaofurahia.