Spotify Technology SA жұмыс күшін 17%-ға қысқарту шараларын қабылдауда, бұл биылғы жұмыс орындарын қысқартудың ең маңызды кезеңін атап өтті. Бұл қадам музыкалық ағындық алпауыт шығындарды азайтуға және кірісті жақсартуға бағытталған. Компания 1,500-ге жуық қызметкер жұмыстан босатылатыны туралы хабарлады, хабарландырулар дүйсенбіде жіберіледі. Жаңалықтан кейін Spotify акциялары 11%-ға өсіп, 201 долларға жетті. 42.
Spotify 2023 жылы 100 миллионнан астам жаңа пайдаланушыларды қосады деп күтумен жылдам өсуді жалғастырып жатқанымен, бас директор Даниэль Эк шамадан тыс шығындарға алаңдаушылық білдірді. Қызметкерлерге жазған жазбасында Ек шығындарды азайту шараларының қажеттілігін тудыратын негізгі факторлар ретінде әлемдік экономиканың баяулауы мен капиталдық шығындардың өсуін атады. Ол ресурстарды маңызды емес міндеттерге жұмсаудың орнына, жасаушылар мен тұтынушыларға құндылық жеткізуге назар аударудың маңыздылығын атап өтті.
Spotify төртінші тоқсанда жұмыстан шығу төлемдері мен жылжымайтын мүлікті өзгертуге байланысты төлемдерге байланысты 93 миллион еуродан (101 миллион доллар) 108 миллион еуроға дейінгі диапазонды болжайтын операциялық шығынға ұшырайды деп күтеді. Бұл операциялық кіріс бойынша 37 миллион еуроны құрайтын алдыңғы болжамнан айтарлықтай ауытқу. Ek компанияның екі жылдық кезең ішінде кішігірім қысқартуларды енгізуді талқылағанын, бірақ соңында шығындарды кіріспен теңестіру үшін неғұрлым маңызды шараларды таңдағанын анықтады.
Бұл жұмыстан босатулар Spotify 2020 жылдан бері жұмыс күшін екі есеге жуық арттырған қарқынды өсу кезеңінен кейін келеді. Жұмысшылар саны 2020 жылдың бірінші тоқсанындағы 5 779-дан 2022 жылдың соңына қарай 10 000-нан асты. Кішірейту туралы шешім Spotify-тің құқық иелерімен айтарлықтай табысты бөлісуді талап ететін музыкаға бағытталған бизнес үлгісінен стратегиялық ауысуын көрсетуі мүмкін. Соңғы жылдары компания подкастингке, студияларды, жарнамалық технологияларды және контент жасау платформаларын сатып алуға көп қаржы жұмсады. Алайда, ол маусым айында қызметкерлердің 2%, ең алдымен, подкаст студияларынан жұмыстан босатылған кезде байқалғандай, бастапқы подкасттарға инвестициясын қысқартты.
Жұмыстан босатудың осы соңғы кезеңі, осы жылдың басындағы қызметкерлердің бұрынғы қысқартуларымен біріктіріліп, Spotify ұйымдық құрылымын жеңілдетеді. CEO Ek сәрсенбіде қызметкерлермен кездесуде қысқарту мәселесін шешуге ниетті, бұл экономикалық климаттың қиындықтарын ескере отырып, стратегиялық қайта инвестициялау қажеттілігін атап өтті. Ек айтқандай, «Spotify бұл шындықтардан ерекшелік емес», баяу өсудің және капитал шығындарының өсуінің экономикалық әсеріне сілтеме жасай отырып.
Операциясын оңтайландыру арқылы Spotify аудио мазмұнды ағынмен жіберуге өсіп келе жатқан сұранысты пайдалануды жалғастыра отырып, өзін тұрақты кірістілікке қол жеткізуге үміттенеді. Компанияның басымдығы оның негізгі мүдделі тараптары үшін құндылық жасау болып қала береді: мазмұнды ұсынатын жасаушылар және оны ұнататын тұтынушылар.