Австралия үкіметі бала күтіміне байланысты ақылы демалыста жүрген жұмысшыларға зейнетақы жарналарына қатысты саясатқа елеулі өзгеріс енгізбекші, бұл елдегі жұмыс күшіндегі гендерлік теңсіздікті шешу жолындағы маңызды қадам болып табылады. Қаржы министрі Кэти Галлахер бейсенбіде Канберрада көптен күткен түзетуді жариялайды деп күтілуде, бұл 2025 жылдың шілдесінен бастап үкіметтен ақылы бала күтімі демалысын алатын барлық адамдар осы кезеңде міндетті зейнетақы құқығын алатынын көрсетеді.
Қолданыстағы жүйе еңбек демалысына шыққан ата-аналарды зейнетақы жарналарынсыз қалдырады, бұл әйел жұмысшыларға пропорционалды емес әсер етеді. Австралияда жұмыс берушілер қызметкерлердің жалақысының 11%-ын зейнетақы қорына аударуға міндетті. Дегенмен, әйелдер жұмыстан балаларын күту үшін демалысқа шыққанда, бұл олардың зейнетақы жинақтарына айтарлықтай әсер етеді, әйелдер ер адамдармен салыстырғанда орташа есеппен шамамен 25% аз зейнетке шығады.
Гендерлік теңдікті қорғаушылар біраз уақыттан бері бала күтіміне байланысты демалысқа арналған зейнетақы жарналарын мемлекеттен жабуды талап етіп келеді. 2023 жылы жарияланған есепте балалары бар австралиялық әйелдер өмір бойы ерлерге қарағанда айтарлықтай аз табыс табатыны атап өтілді, бұл негізгі ықпал етуші фактор ретінде зейнеткерлік жинақтардағы теңсіздіктерге сілтеме жасай отырып. Әйелдердің экономикалық теңдігі жөніндегі жұмыс тобы гендер арасындағы экономикалық алшақтықты жою үшін заңнамалық өзгерістердің шұғыл қажеттілігін атап өтіп, теңсіздік экономикаға жыл сайын шамамен 128 миллиард австрали доллары шығын әкелетінін айтты.
Австралиядағы гендерлік жалақы айырмашылығы, қазіргі уақытта ол 21-ді құрайды. Әйелдердің гендерлік теңдігі агенттігінің пікірінше, жалпы сыйақы үшін 7% саясатқа осындай өзгерістер енгізу қажеттілігін одан әрі көрсетеді. Өткен жылы «Women in Super» бала күтімі демалысындағы төленбеген зейнетақы жарналарының әйелдердің зейнеткерлік балансына тигізетін зиянды әсеріне тоқталып, бұл мәселені шешудің өзектілігін атап өтті. 2020-21 жылдардағы салалық деректер зейнетақы жинақтарында айтарлықтай гендерлік алшақтықты көрсетті, зейнеткерлікке жақындаған әйелдер ер адамдармен салыстырғанда өздерінің зейнетақы шоттарында шамамен 65 000 австралиялық долларға аз болады.
Зейнетақы жарналарын түзетумен бірге министр Галлахер үкіметтің гендерлік теңсіздікпен күресу жөніндегі ұлттық стратегиясын ашады деп күтілуде. Бұл стратегия шынайы гендерлік теңдікке қол жеткізу үшін төленбеген және ақылы күтім бойынша жауапкершілікті бірдей бөлудің маңыздылығын атап көрсетеді. Қамқорлық рөлдерін тең емес бөлу мәселесін шешу жұмыс күшіндегі және жалпы қоғамдағы гендерлік алшақтықты жоюға бағытталған шешуші қадам ретінде анықталған. Алдағы стратегия барлық адамдар өркендеу мен табысқа жету үшін тең мүмкіндіктерге ие болатын неғұрлым тең және инклюзивті қоғамға жол ашуға бағытталған.