АҚШ тарихындағы денсаулық сақтау саласының ең ірі ереуілінің екінші күні басталды, өйткені Kaiser Permanente-дегі 75 000-нан астам жұмысшы сәрсенбіде жұмыстарын тастап кетті. Kaiser Permanente қызметкерлерінің 40% құрайтын кәсіподақтар коалициясы ұсынған ереуілшілер төрт штатқа - Калифорния, Колорадо, Вашингтон және Орегон штаттарына таралған. Сәрсенбіде Вирджиния мен Вашингтондағы Кайзер нысандарының 200-ге жуық жұмысшысы да бір күн бойы пикетке шықты. Жұмысты тоқтату сенбі күні таңертең ерте аяқталады деп жоспарланғанымен, коалиция егер жаңа еңбек келісім-шартын жасау мүмкін болмаса, қараша айында ұзағырақ ереуіл болатынын ескертті.
Kaiser Permanente өкілі Хилари Коста коалиция мен компания арасындағы келіссөздер келісімсіз аяқталғанын мәлімдеді. Дегенмен, кейбір алдын ала келісімдерге қол жеткізілді және келіссөздер кезінде Кайзер алғаш рет жалақыны көтеруге келісті. Кәсіподақ коалициясы, керісінше, Кайзер басшыларынан қауіпсіз кадрлармен қамтамасыз ету, аутсорсингті қорғау және айналымды азайту үшін әділ жалақы сияқты негізгі басымдықтарға қатысты мағыналы жауап күтетінін мәлімдеді.
Ереуілге шыққан жұмысшылар жалақыны көбейтуді және жәрдемақыны жақсартуды талап етуде. Оларды алаңдататын мәселелердің бірі - қызметкерлердің созылмалы тапшылығы, бұл қызметкерлердің шамадан тыс жұмыс істеуіне және өртеніп кетуіне әкелді, әсіресе пандемиядан кейін. Ереуілде мейірбикелер, диета қызметкерлері, қабылдаушылар, зертханашылар және фармацевтер сияқты көптеген рөлдер ұсынылған. Көптеген қызметкерлер штаттың қысқаруына сілтеме жасап, оны қауіпті деп атады. Науқастар ұзақ күту уақытына тап болды және көмектің болмауына байланысты құлау жағдайлары болды.
Kaiser Permanente мәліметтері бойынша, жұмыс күшінің тапшылығы денсаулық сақтау саласының кең тараған мәселесі болып табылады, күйіп қалу ұлттық денсаулық сақтау қызметкерлерінің үштен екісіне дейін әсер етеді. Мәселені шешу үшін компания осы жылы кәсіподақ өкілдері жұмыс істейтін 10 000-нан астам адамды жұмысқа алып, белсенді түрде көбірек қызметкерлерді жалдауды мәлімдейді. Дегенмен, ереуілге шыққан жұмысшылар жалақы мен жәрдемақылардың жоғарылауы жұмысқа қабылдау мен ұстаудың тиімдірек болатынын айтады.
Төлем келіссөздердегі кедергі болып қала береді. Сәрсенбідегі жағдай бойынша, Kaiser Permanente барлық кәсіподақтағы қызметкерлерге жаңа келісімшарттың алғашқы үш жылында жалақыны 5% және соңғы жылы 4% арттыруды ұсынды. Алайда коалиция бұл ұсынысты қабылдамады және 6-ға ұмтылуда. Алғашқы екі жылда 5% өсті және 5. Соңғы екі жылда 75%-ға өсті. Тағы бір негізгі талап - кәсіподақ қызметкерлеріне ең төменгі жалақыны 2024 жылы сағатына 21 доллардан сағатына 23 долларға дейін арттыру, бұл туралы Кайзер келіспеді.
Ереуілге шыққан жұмысшылар күнкөрістің қымбаттауын тағы бір өзекті мәселе ретінде атап өтті. Олардың көпшілігі жұмыс істейтін қалаларда тұруға қалталары жоқтығын айтып, кейбіреулері көлікте ұйықтауға барады. Kaiser Permanente оның жалақы бойынша көшбасшы екенін және оның келіссөздердегі ұсыныстары өз ұстанымын сақтайтынын айтады. Компанияның мәлімдеуінше, басқа ұйымға ұқсас жұмысқа кету кейбір жағдайларда жалақыны 20%-дан астам қысқартуды және қызметкерлерге сыйақыларды азайтуды білдіреді.
Тарихи ереуіл Америка Құрама Штаттарында кең таралған еңбек белсенділігі жағдайында өтіп жатыр, әртүрлі салалардағы жұмысшылар жалақы мен жеңілдіктерді жақсартуды жақтайды. Әсіресе денсаулық сақтау саласында қызметкерлер пандемиядан кейін қауіпсіз және қауіпсіз жұмыс ортасына ұмтылды. Айта кетейік, бұл Kaiser Permanente-де алғаш рет ұлттық ереуіл.