Yaqinda Birlashgan Qirollik hukumati mamlakat boʻylab ishchilar uchun yaxshi ish haqini taʼminlashni maqsad qilib, milliy yashash darajasi va real yashash darajasi sezilarli darajada oshganini eʼlon qildi. Mana, ushbu ish haqi stavkalari va ular xodimlar uchun nimani anglatishi o'rtasidagi farqlarning taqsimoti.
Milliy yashash haqi - bu Buyuk Britaniyadagi deyarli barcha ishchilar 23 yoshdan boshlab olish huquqiga ega bo'lgan eng kam soatlik ish haqi. Ish beruvchilar qonuniy ravishda ushbu ish haqini to'lashlari shart va buni bajarmaslik jarimaga olib kelishi mumkin. Biroq, ayrim guruhlar, masalan, yakka tartibdagi ishchilar, kompaniya direktorlari, ko'ngillilar, qurolli kuchlar a'zolari va mahbuslar kabi malakaga ega emaslar.
G‘aznachilik kansleri Jeremi Xant pandemiya tufayli kuchaygan turmush narxining oshishiga javoban milliy yashash minimumini oshirishga qaror qildi. Ishchilarning daromadlarini oshirish orqali hukumat daromad solig'i tushumlarining oshishini ham kutmoqda. Milliy yashash minimumi darajasi davlat tomonidan moliyalashtiriladigan mustaqil organ - Kam ish haqi komissiyasining tavsiyalari asosida hukumat tomonidan belgilanadi.
Milliy yashash minimumi va eng kam ish haqini farqlash muhim. Milliy yashash minimumi Buyuk Britaniyaning eng kam ish haqi to'g'risidagi milliy qonunining bir qismidir. 23 yoshgacha bo'lgan ishchilar va shogirdlar eng kam ish haqini milliy yashash minimumiga nisbatan pastroq stavkada oladilar. Masalan, 18 yoshgacha bo'lgan shogirdlar va ishchilar 5 funt sterling oladi. Soatiga 28, 18-20 yoshlilar 7 funt oladi. 49 va 21-22 yoshlilar £10 oladi. 18.
Kam ish haqi komissiyasi iqtisodiy sharoitlarni hisobga olgan holda o'rtacha daromadning uchdan ikki qismiga teng bo'lgan ish haqi stavkasini tavsiya qilish orqali "yashash ish haqi" nima ekanligini aniqlaydi. Yanvar oyida komissiya milliy yashash minimumi 11 funt sterlingga yetishi kerakligini taxmin qildi. 08 2024 yilgacha ushbu maqsadga erishish uchun. Hozirda taxminan 1. 7 million kishi eng kam ish haqi miqdorida yoki undan kam ish haqi oladi, eng kam ish haqining deyarli yarmi chakana savdo, mehmondo'stlik, tozalash va texnik xizmat ko'rsatish kabi sohalarda joylashgan.
Milliy yashash minimumidan tashqari, Buyuk Britaniya fuqarolari nomi bilan mashhur boʻlgan “Living Wage Foundation” xayriya tashkiloti tomonidan oʻrnatilgan muqobil stavka boʻlgan real yashash minimumi ham mavjud. Haqiqiy yashash minimumini ixtiyoriy ravishda 14000 dan ortiq tadbirkorlik sub'ektlari 18 va undan katta yoshdagi 460 000 dan ortiq ishchilarga to'laydilar. Yaqinda Living Wage Foundation 2024 yilga kelib real yashash minimumi oldingi 10 funt sterlingdan soatiga 12 funt sterlinggacha oshishini e'lon qildi. 90. Londonda Londonning yashash darajasi deb ataladigan stavka poytaxtning yashash xarajatlari yuqoriligi sababli yuqoriroqdir. Kelgusi yilda Londonda yashash minimumi 13 funt sterlingga ko'tariladi. soatiga 15.
Abrdn Plc, Ikea va KPMG kabi kompaniyalar haqiqiy yashash minimumini to'lashga majbur bo'lishdi. Ushbu stavka asosiy uy-ro'zg'or buyumlari va xizmatlar savati asosida yashash qiymatiga mos keladigan ish haqini ta'minlashga qaratilgan.
Ish beruvchilar milliy yashash minimumini yoki eng kam ish haqini to'lay olmasalar, hukumat tekshiradi va huquqbuzar ish beruvchining nomini ommaga ko'rsatishi mumkin. O'tmishda hukumat ish beruvchilarga milliondan ortiq ishchiga 100 million funt sterlingdan ortiq pul to'lashni buyurgan. WH Smith va Lloyds kabi taniqli kompaniyalar milliy eng kam ish haqini to'lamaganliklari aniqlandi.
Buyuk Britaniyada eng kam ish haqi kontseptsiyasi 20-asrning boshlariga borib taqaladi, ayrim tarmoqlarda qonun bilan belgilangan eng kam ish haqi turli organlar tomonidan nizolarni hal qilish uchun boshqariladi. Zamonaviy milliy eng kam ish haqi 1999 yilda leyboristlar hukumati tomonidan kiritilgan bo'lib, uni barcha ish beruvchilar uchun majburiy qilib qo'ygan. Biroq, konservativ hukumat keyinchalik tizimni bekor qildi. Milliy yashash minimumi, bugungi kunda biz bilganimizdek, so'nggi yillarda ishchilar o'rtasida kam ish haqi muammosini hal qilish uchun amalga oshirildi.
Milliy yashash darajasi va real yashash minimumining yaqinda oshgani Buyuk Britaniya boʻylab ishchilar uchun adolatliroq daromad olishni maqsad qilgan. Ishchilarning munosib ish haqi olishini ta'minlash orqali hukumat ko'plab uy xo'jaliklari duch keladigan moliyaviy tanglikni engillashtirishga va iqtisodiy o'sishni rag'batlantirishga umid qilmoqda.